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中國能源建設集團南方建設投資有限公司招聘公告
來源: 南方建投 日期:2019-03-05 訪問次數: 字號:[ ]

  中國能源建設集團南方建設投資有限公司(以下簡稱南方建投)是中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司,注冊資本50億元,是中國能建在深圳設立的區域型、總部型實體公司,全權代表中國能建負責粵港澳大灣區、海南國際自由貿易區、長江經濟帶及南方八省基礎設施項目的投資建設和運營管理,以區域市場統一拓展、總包項目統一管理、施工組織統一籌劃、安全質量統一監管、整體品牌統一樹立為核心職能,在南方區域內全面打造中國能建的金字招牌。南方建投立足粵港澳、深耕南方、輻射全國、走向世界,戰略定位是先進文化的倡導者、行業發展的引領者、產業升級的先行者、綠色發展的踐行者,重點打造基礎設施建設平臺、投資運營管理平臺、產業創新發展平臺、資源共享開放平臺等四大平臺,專注于為客戶提供全生命周期、一站式服務的綜合解決方案。

  中國能源建設集團湖南火電建設有限公司(以下簡稱湖南火電)隸屬于南方建投,成立于1952年,注冊資本2.5億元,資產總額近30億元,是湖南省百強企業,全國工程建設AAA級社會信用企業。湖南火電作為南方建投所屬骨干企業,具有電力工程施工總承包壹級資質,并取得承裝(修、試)電力設施一級許可證,發電和送變電工程調試雙甲資格,對外承包工程經營資格證,是湖南省第一家擁有民用核安全設備安裝許可的企業。湖南火電經營業務主要以國內火電電源項目施工為基礎,并在送變電、風電、垃圾焚燒發電、生物質發電、光伏發電等環保清潔能源、電廠檢修業務、國際電建市場業務、鋼結構制作為主的非電業務等方面取得了不錯的業績,形成了以火電工程、電網工程、新能源工程、電力服務、非電工程為主的五大業務板塊。

  現根據業務發展需要,決定面向集團(股份)公司范圍內公開招聘。現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次計劃招聘湖南火電副總經理兩名,招聘人員以具有市場開發、經營管理、安全與生產技術專業背景的為主,有其他專業背景的特別優秀人員也同時考慮,本公司擇優錄用。

  二、招聘條件

  結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

  (一)基本條件

  1.堅持黨的基本路線和方針,貫徹執行黨和國家的政策、法規,遵守集團(股份)公司各項規章制度;

  2.具有較高的政治素養和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、忠實履行崗位職責,勤勉盡責;

  3.視野開闊,勇于擔責,強烈的事業心和進取心;

  4.具有現代企業管理理論知識和業務水平,具有較高的法治素養和法治能力;

  5.具有良好的職業道德和心理素質,身體健康。

  (二)崗位條件

  1.中共黨員并符合基本條件,年齡一般不超過45周歲;

  2.湖南火電內部競聘人員:應具有中層正職三年及以上工作經歷,或中層正職和中層副職累計5年及以上工作經歷;

  集團(股份)公司所屬其他單位競聘人員:行政職級為正處級,或副處級經歷達到三年及以上;

  3.本科及以上學歷,其中45周歲以下必須具有全日制本科及以上學歷;

  4.具備高級及以上專業技術資格或具有注冊一級建造師、注冊造價師等相關專業執業資格;

  5.具有大中型施工工程項目現場管理經驗;在市場開發、經營管理、安全與生產技術專業等方面一項或多項領域有豐富的經驗和突出業績;

  6.能力和工作業績特別優秀的人員,年齡或學歷條件可適當放寬(僅放寬一項條件)。年齡及工作經歷計算到報名截止日期。

  (二)崗位職責

  協助總經理處理日常事務并監督執行總經理下達的各項任務,具體職責如下:

  1.協助總經理制定企業的中長期戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
      2.根據企業內部分工,處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
      3.為總經理提供經營決策分析和支持;
      4.負責召集和主持分管業務相關會議,協調、檢查和督促分管業務各部門、單位的工作。
      5.審定企業的經營管理制度,并提出修改完善意見;
      6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,保障各部門之間的工作順利進行;
      7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
      8.參與分管業務部門和單位主要負責人員業績考核以及培訓招聘工作;

  9.完成主要領導交辦的其他工作。

   三、報名時間、方式及材料要求

  (一)報名時間:公告發布之日起,至3月15日止。

  (二)報名方式:只接收電子版應聘材料,請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發至聯系人郵箱,文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

  (三)材料要求:

  1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》(粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,附件1)和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版(附件2)。

  2.2000字左右的應聘報告,包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析;對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知;對應聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內容等。

  3.提交身份證,學歷、學位證書,專業技術職務證書,資質證書,業績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

  4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回,應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘資格,并通知所在單位。

  四、招聘流程

  1.資格審查。公司招聘工作小組將結合應聘人員資格條件進行篩選,符合崗位要求的將采取電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。

  2.考試測評。本次公開招聘采用在線測評及面試相結合的綜合考評方式。

  3.擬定人選。根據綜合考評成績,擇優確定考察人選,并按規定程序開展考察工作。

  4.擬定任用并任前公示。

  5.聘用。按照集團(股份)公司和南方建投的有關規定辦理聘用手續,聘用人員試用期6個月。試用期考察不合格者,解除聘用。

  五、有關待遇

  南方建投將按照集團(股份)公司企業負責人薪酬管理辦法進行經營考核和薪酬兌現,提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業發展平臺。

  六、其他事項

  1.應聘事宜可通過電話進行咨詢,但恕不接待自行來訪。

  2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并保持工作時間信號暢通。

  3.本次公開招聘工作接受紀檢監察部門的監督。紀檢監察部門舉報監督電話:0755-85901279,并承諾為舉報人員保密。

  七、聯系方式

  聯系人:畢力格,電話:0755-85901261,13802903671

  郵箱:[email protected]

  

    附件1:公開招聘報名表

    附件2:公開招聘應聘者基本信息表

   

   

             中國能源建設集團南方建設投資有限公司           

                      2019年3月4日                      


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